y liderazgo por parte de la alta dirección como compromiso para desarrollar el sistema de Gestión de Calidad.

el contexto de la organización y determinar las oportunidades y los riesgos de la misma como base para la planificación de acciones para abordarlos, asumirlos o tratarlos.

objetivos y metas enfocados hacia la evaluación del desempeño en materia de calidad, así como a la  mejora continua en nuestras actividades, reguladas en el Sistema de Gestión que desarrolla esta política.

y formar a todo el personal que trabaja en la organización, tanto para el correcto desempeño de su puesto de trabajo como para actuar conforme a los requisitos impuestos por la Norma de referencia, proporcionando un ambiente adecuado para la operación de los procesos.

y garantizar la  competencia técnica del personal para el desempeño de sus funciones, así como asegurar la motivación adecuada de éste para su participación en la mejora continua de nuestros procesos.

un análisis de manera continua de todos los procesos relevantes, estableciéndose las mejoras pertinentes en cada caso, en función de los resultados obtenidos y de los objetivos establecidos.